根据公司招聘需求负责招聘工作:
组织、安排面试，并对求职者进行初试;
领导交办的其他事情
底薪薪资待遇：3000+（出勤+提成）
2、储备主任：前期学习售前售后等各项技能，中期参加初级主管训练学习，后期成为主管负责团队管理。
薪资待遇：5000+（看能力上不封顶）
任职资格:大专以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先;熟练使用办公软件:熟悉劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑:具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力.勇于接受挑战，敢于自我学习，有团队发展意向优先考虑
工作时间：周一至周五8：30—11：00
发展路线：一是业务发展路线（客户经理—高级客户经理—资深客户经理及以上）
二是管理发展路线（营销员—业务主任—高级业务主任-资深业务主任-部经理—高级部经理—资深经理及以上）
公司福利：定期团建活动，节假日礼品发放，每月公司有额外奖励以现金形式发放，医疗保险、退休金计划、其他保险等，终身免费职业生涯规划及培训等。
联系微信：18049286821
联系QQ：304909613 联系我时，请说是在微同城信息网看到的，谢谢！
