公司人际关系复杂，我该如何灵活应对？

工作当中的人际关系情况直接影响着一个人在公司能否顺利工作，以及身心情绪状况。因此灵活处理公司中的人际关系是非常重要的。德道幸福心理咨询中心自1995年开始从事心理咨询工作以来，接到过各行各业的员工在人际关系当中遇到的困扰，经过我们德道幸福心理咨询师专业的技术最终都成功解决，咨客们也学会了灵活对待公司复杂人际关系的能力。

德道幸福心理咨询中心之所以能够成功解决原因有很多，比如这方面的咨询做的多，经验丰富，技术多样，专业化程度高，咨询师综合素质过硬，为咨客着想的各种制度等等。其中还有一个非常重要的原因那就是我们在心理咨询的理论指导方面从一开始就是正确的。我们德道幸福心理咨询中心秉承着我们德道幸福心理咨询中心院长祝正宇老师提出的“事以德为先，人以福为本！”的福本主义心理学理论，我们德道幸福心理咨询中心所有的咨询都必须秉承这一理论指导。首先，福本主义心理学是最适合我们中国国情和国人的心理学理论。福本主义是祝院长从1985年开始从事心理咨询和研究以来，结合无数临床咨询案例，同时研究中西方的文化和心理学资料，找到专门解决国人心理困扰的咨询理论。我们知道外国和国内的公司中人际关系相处是不一样的，因此解决起来方法上就不一样，理论指导上就更不用说了。解决起来方向上就是正确的，我们做的咨询就是致力于用中国人的思想去解决中国人的心理困扰，咨客也就更能理解和实施。其次，从国内的心理咨询理论指导上来看，我们德道幸福心理咨询中心的福本主义和幸福心理学更能从人的心理规律出发，并且结合我国优秀灿烂的文化成果比如儒释道等思想的精华，提出"事以德为先，人以福为本"的理念，这样在解决国人心理困扰方面指出了正确的方向，尤其是在人际关系方面更是非常重要，保证咨客来到德道幸福心理咨询中心的第一分钟钱就没有白花钱，做的咨询都是实实在在的站在咨客的角度去看问题，想办法，因而咨询大方向上是不会错的。这就大大加快了咨询的顺利进行，当然效果上更是明显。